Школы операционной эффективности включает в себя как комплексные программы, так и отдельные модули, каждый из которых относится к одному из трех элементов трансформации:
- «Процессы»
- «Система управления»
- «Корпоративная культура»
Каждая программа позволяет не только оптимизировать процессы, но и заложить культурную и системную основу для устойчивого развития.