Кому подойдёт курс?

Для тех руководителей, кто хочет эффективно планировать рабочее время
Для тех, кто хочет овладеть инструментами тайм-менеджмента
Для тех руководителей, кто хочет выстраивать системную работу

Программа очного обучения

01
Сущность и определение понятия «тайм-менеджмент»
  • Тайм-менеджмент как система. Основные уровни
  • Основные понятия и определения целеполагания. Проактивный и реактивный подходы
  • Ценности как основа целеполагания. Мемуарник
  • SMART-критерии
  • Стратегии достижения целей. Воронка шагов
  • Цикл Деминга
  • Стратегическая картонка как инструмент стратегического целеполагания
02
Хронометраж как персональная система учета времени
  • Поглотители времени и хронофаги
  • Определение понятия, суть и задачи хронометража
  • Техника полного хронометража
  • Техника «фото рабочего дня»
  • Анализ личной эффективности
  • Упражнение «Хронометраж»
03
Контекстное планирование
  • Контекстное планирование Планирование дня
  • Неоднородность времени: линейное и нелинейное время
  • Основные типы контекстов. Кайросы
  • Техника контекстного планирования
  • Оперативное планирование деятельности исполнителей
  • Управление свободным временем
  • Отработка контекстного планирования на практике
04
Создание эффективного обзора задач
  • Основные понятия и определения.
  • Инструменты создания обзора задач
  • Правила составления контрольного списка
  • Двумерные графики
  • Интеллект-карты
  • Технология майнд-менеджмента с использованием интеллект-карт для создания эффективного обзора задач
05
Приоритеты
  • Матрица Эйзенхауэра.
  • Матрица многокритериальной оценки
  • Критерии приоритетности
  • Отработка техники «Матрицы Эйзенхауэра»
06
Технологии достижения результата
  • Правила организации эффективного отдыха.
  • Эффективное решение больших трудоемких задач
  • Техника работы с «задачами-слонами». Решение мелких неприятных задач.
  • Метод «Швейцарский сыр»
  • Метод «Лягушки»
  • Управление рабочим временем
  • Дефицит рабочего времени
  • Методы упорядочивания планов рабочего времени. Метод «Альпы», метод «Парето», «АВС анализ»
  • Расчет коэффициентов управления временем
  • Колесо жизненного баланса
07
Проектная работа
  • Реализация проектной работы при дистанционном сопровождении экспертами
  • Защита проекта

Практико-ориентированный курс

 

  • Практические примеры и кейсы применения практик тайм-менеджмента
  • Отработка практик тайм-менеджмента
  • Личный проект с оценкой  результата
  • Тестирование

После обучения выдаем 
документы установленного образца

Стоимость обучения

Очное обучение
Корпоративный формат
  • На площадке организации
  • 2 дня + 2 недели самостоятельной работы при сопровождении эксперта и защита проекта
Очное обучение
Формат сборного обучения
  • В учебном центре «Вектор Роста»
  • 2 дня +  2 недели самостоятельной работы при сопровождении тренера-практика
Онлайн обучение
Дистанционное обучение
  • Модульное дистанционное обучение
  • 2 недели

Не просто теория - вы будете учиться на реальных кейсах!

Наши программы построены на основе опыта, полученного в ходе реализации проектов.

Вы получите практические знания и умения, а не просто голую «теорию».

Осталось лишь сделать последний шаг — начать обучение никогда не было настолько просто!

Все программы реализуются
по технологии:

Определение целей обучения
Определение целей обучения и набора компетенций, которыми должны обладать участники по итогу пройденного курса
Диагностика
Адаптация программы
Формирование персонализированного набора модулей. При необходимости более глубокое погружение в отдельные элементы курса.
Определение проектной работы
Которая будет протянута через весь курс обучения, начиная от постановки целей и задач проекта, до его фактического результата и получения экономического эффекта.
Практико-ориентированное обучение
Которое включает в себя домашние задания, практические упражнения, решение кейсов и изучение лучших практик.
Реализация проекта
В ходе обучения есть возможность задавать вопросы, получать консультации и поддержку от тренера-эксперта. Такой подход позволяет уже на старте обучения корректно применять изученные инструменты и не «привыкать» делать ошибки.

Поможем в трудоустройстве и стажировке в ведущих компаниях

По данным hh.ru, статистика по вакансиям по направлению «Специалист по развитию»:

  • Открытых вакансий: 10 240
  • Новых вакансий (ежедневно): 53

С чего начать?

Поможем вам с выбором максимально подходящего курса или направления обучения - просто оставьте заявку, а с нас - бесплатная консультация!

Возможно вам понравится:

Собрали для вас эти курсы:

Управление конфликтами
  • schedule16 часов
  • groupДо 18 человек
Делегирование
  • schedule8 часов + проектная работа
  • groupДо 18 человек
Эффективное совещание
  • schedule8 часов + проектная работа
  • groupДо 18 человек