- Что такое бизнес-модель и ее влияние на бизнес-процессы
- Определение бизнес-модели. Стратегия
- Структура (архитектура) бизнес-модели
- Связь бизнес-модели с ИТ-архитектурой
- Инструменты анализа бизнес-модели
- Шаблоны описания бизнес-модели. Используемые шаблоны в практике. Область их применения
- Инструменты описания бизнес-модели и бизнес-моделирования
- Бизнес-аналитика и bpmn
- Как описывать в bpmn процессы
- Типовые бизнес-модели. Примеры
- Цифровые инструменты. Пересмотр бизнес-модели опираясь на цифровые инструмент
- Инструменты управления проектами — waterfall, канбан, agile
- Старт проекта, формирование команды, определение задач
Цель
Сформировать компетенции в области управления процессом цифровой трансформации и понимание взаимосвязи цифровой трансформации и стратегии развития компанииДля кого
Руководители, кадровый резерв, специалисты предприятий
Результат
Сформированы навыки построения бизнес-моделей и использования цифровых инструментов, управления ИТ-архитектурой компании, навык перевода компании на другой уровень на основе инструментов ЦТ и пересмотра бизнес-моделейПрограмма очного обучения
01
Бизнес-модель и цифровые инструменты
02
ИТ-архитектура
- Архитектурные слои ИТ
- Связь ИТ-архитектуры с бизнес-процессами и бизнес стратегией
- Типовые ИТ-архитектуры
- Слой Оборудование. Типы оборудования, взаимосвязи с верхним уровнем
- Слой Сетевая архитектура. Как устроена сеть, в т.ч. Интернет. Использование различных сетевых структур и сервисов
- Слой Архитектура серверов и хранилища данных
- Слой Информационная и интеграционная архитектура. Как происходит интеграция. Основные аспекты использования озера данных
- Слой Архитектура Информационных систем
- Слой Архитектура Информационной безопасности и ЭЦП
- «Облачная» и частная ИТ-архитектура. Примеры облачных сервисов
- Виды ИТ-систем. Монолитная и микросервисная архитектура ИТ-систем
- Управление ИТ-ITIL/ITSM. CobIT. Оптимизация работы ИТ-службы
- Примеры ИТ-систем разного вида. Интеграция ИТ-систем
03
Цифровизация и цифровая трансформация
- Цифровизация и цифровая трансформация. Основные определения. Разница в понятиях
- Проекты цифровизации и цифровой трансформации — определение ролей, методология управления проектом
- Основные технологии Цифровой трансформации. Сквозные технологии.
- Определение уровня зрелости компании. Переход с одного уровня на другой.
- Примеры ЦТ и использования инструментов. Ресурсное планирование в рамках цифровой трансформации.
- Управление цифровыми проектами и продуктами
- Создание и развитие цифровых продуктов
04
Проектная работа
- Реализация проектной работы при дистанционном сопровождении тренерами
- Защита проекта
Практико-ориентированный курс
- Практика на занятиях
- Более 10 прикладных инструментов
- Сопровождение экспертом
- Личный проект с оценкой эффективности
- Итоговое тестирование
После обучения выдаем
документы установленного образца
Стоимость обучения
Онлайн обучение
Корпоративный формат
- На площадке организации
- 4 дня + 2 недели самостоятельной работы при сопровождении тренера-практика и защита проекта
Очное обучение
Формат сборного обучения
- В учебном центре «Вектор Роста»
- 4 дня + 2 недели самостоятельной работы при сопровождении тренера-практика
Очное обучение
Дистанционное обучение
- Модульное дистанционное обучение
- От 4 до 16 недель
Не просто теория - вы будете учиться на реальных кейсах!
Наши программы построены на основе опыта, полученного в ходу реализации проектов.
Вы получите практические знания и умения, а не просто голую «теорию».
Осталось лишь сделать последний шаг — начать обучение никогда не было настолько просто!
Все программы реализуются
по технологии:
Поможем в трудоустройстве и стажировке в ведущих компаниях
По данным hh.ru, статистика по вакансиям по направлению «Бизнес-аналитик»:
- Открытых вакансий: 12 345
- Новых вакансий (ежедневно): 67
С чего начать?
Поможем вам с выбором максимально подходящего курса или направления обучения - просто оставьте заявку, а с нас - бесплатная консультация!
Возможно вам понравится:
Собрали для вас эти курсы:
Введение в Систему непрерывных улучшений производственных процессов
- 3 дня (очно) + 2 недели (сопровождение)
- До 20 человек